Jan 11
Hacked By TeaM_CC :: 0x0 WAS HERE
Your Security breached ….
No security is perfect
Facebook.com/cyber.command0s
[+]Team_CC[+]
Jan 04
Analysts believe Yahoo’s next CEO must be willing to merge the search firm with Microsoft.
To impress shareholders, Yahoo‘s next chief executive needs just one qualification: the willingness to do a deal with Microsoft
That’s because this remains Yahoo’s best option, short of a dramatic turnaround plan, analysts said.
But if Microsoft does eventually buy Yahoo, shareholders should brace themselves for a price far lower than the $47.5 billion the software behemoth offered earlier this year.
Wall Street analysts estimate that Microsoft would not offer more than $17-$20 per share for Yahoo, whose stock has fallen below $12 from a high of $30.25 in February.
Jan 04
To provide technical assistance and developmental knowledge to fight poverty and disease, the World Bank first had to overhaul its antiquated I.T. system and build a global network.
Amidst the World Bank’s recent management brouhaha, a more significant event has gone overlooked—the bank’s dramatic transformation from a hierarchical source of low-interest loans to a decentralized organization that uses knowledge-sharing technologies to fight poverty and disease in developing nations. The enabler of this transformation: the bank’s overhaul of its antiquated I.T. infrastructure and construction of a truly global network.
Jan 04
Apple University may serve as the company’s internal MBA program as part of a training and development division, mirroring aspects of a similar program that developed at Pixar.
The new program is set to begin early next year under the direction of Joel Podolny, who Apple hired away from Yale University’s School of Management last month. Podolny served as the dean for Yale’s business school, and will now act as the dean for Apple’s own university program, according to a retirement letter from Yale president Richard Levin published last month.
Continue reading »
Jan 04
1. Dell Corp. merupakan organisasi yang secara konsisten mencapai nilai (value) tinggi atas
investasi teknologi informasi yang mereka miliki, dan juga konsisten menjalankan visi dan
misi mereka untuk menjual PC dengan cara direct selling kepada customer.
Ada beberapa karakter yang dimiliki Dell Corp yang menunjang implementasi dari
Knowledge Management
Jan 04
1. Pada tahun 1983, Michael Dell yang berusia 18 tahun dan merupakan mahasiswa Texas University menyadari ambisinya untuk menjual komputer IBM-compatible yang dirakit dari komponen-komponen yang telah disediakan. Michael Dell mulai menjual Personal Computer rakitan dan juga komponen tambahan untuk komputer dari kamar asramanya di University of Texas, Austin. Dari kamar inilah berdiri Dell Computer Corporation pada bulan Mei 1984 dengan modal awal uang sebesar US $1.000,
Jan 04
- Apa saja knowledge yang penting bagi perusahaan, dan apa dasar menentukan hal tersebut sebagai knowledge yang penting.
Jawaban :
Hampir semua perusahaan modern dewasa ini harus menerapkan konsep Knowledge Management, karena dalam era ekonomi baru (new economy), faktor knowledge telah menjadi salah satu faktor produksi yang penting di samping faktor produksi lainnya seperti tenaga kerja, peralatan/teknologi, bahan baku dan kekuatan finansial .
Kekuatan knowledge dapat menjadi penentu sukses atau tidaknya suatu perusahaan untuk mencapai goal bisnisnya. Kesalahan melakukan alokasi dari 4 kekuatan diatas dikarenakan kurang informasi (bahan dasar knowledge) yang tidak tepat dan tidak akurat dapat membuat kemunduran suatu perusahaan.
Knowledge yang penting dan harus dimiliki perusahaan
- Knowledge Vision
Visi dan misi atau arah knowledge seperti apa yang akan diciptakan untuk mendukung goal dari perusahaan dan sejalan dengan core business perusahaan.
- Knowledge Asset
Repositori dari aset intelektual yang dimiliki suatu organisasi, setiap bagian informasi yang dimiliki atau diketahui oleh pekerjanya.
- Knowledge Culture
Knowledge culture merupakan hubungan antara tacit knowledge yang tidak hanya membentuk pola pikir namun juga kebiasaan dan persepsi terhadap lingkungan bisnis perusahaan bagi pekerja didalamnya.
Knowledge culture yang dapat meningkatkan kemampuan remembering, forgetting, memahami, mengadopsi, mentradisikan dan membagi hal-hal baru yang positif.
- Context-specific knowledge
Context-specific knowledge sangat ditentukan oleh kandungan tacit knowledge, karena itu dalam KM penciptaan pengetahuan baru merupakan proses konversi dua arah antara tacit dan explicit.
Knowledge diatas penting karena membentuk knowledge management yang merupakan pendukung dari strategi perusahaan untuk mencapai goal bisnisnya.
Jan 04
Jelaskan beda dari 3 knowledge goal yang ada (Stretegic, operational, normatif)
Normatif knowledge goal berhubungan dengan proses penciptaan knowledge yang berhubungan dengan budaya kerja organisasi tersebut, diharapkan diantara individu dapat berbagi knowledge dengan individu lainnya baik individual ataupun dalam kelompok.
Contoh dari normative knowledge goal adalah penentuan aturan-aturan tertulis di suatu organisasi, yang akan dijadikan garis besar pengaplikasian knowledge oleh seluruh orang-orang yang terlibat dalam organisasi tersebut.